1 Légy racionális és pozitív!
Nem az a fontos, hogy kiesett a legjobb játékosotok, az számít, erre hogyan reagáltok! Emlékeztesd erre a csapatodat, és legyetek optimisták! Fogjátok fel ezt lehetőségnek arra, hogy jobban dolgozzatok csapatként: „Egyedül vagyunk az egész világ ellen, de együtt győzni fogunk!”
2 Ragaszkodj a csapat céljához!
Emlékeztesd a játékosokat, edzőket és mindenkit a csapat körül arra, mik is a céljaitok! Mindenkinek egy irányba kell húznia a szekeret, ehhez pedig elkötelezettség szükségeltetik. Írjál egyértelmű, inspiráló üzeneteket, és függeszd ki őket az öltözőben és más helyiségekben!
3 Legyen csapatértekezlet!
Sokkal könnyebb csapatként működni, ha nemcsak közös célok vannak, de mindenkinek megvan a saját feladata ezen célok elérésének érdekében. Hívj össze csapatértekezletet, és vitassátok meg ezeket a feladatokat, miben kell fejlődnie a csapatnak, miben az egyéneknek.
4 Mindig a következő meccsre koncentráljatok!
A legfontosabb az első meccs a sztárjátékos nélkül. A többiek ilyenkor talán csak hiányzó társukra gondolnak, pedig már az elkövetkező mérkőzés kellene, hogy járjon a fejükben; ezt kell elérned. Beszélj nekik a következő ellenfél gyenge pontjairól, erre kiváló alkalom egy közös vacsora, amely a csapatszellemet is erősíti.
5 Figyelem 90 percig
A kiesett játékos pótlására a legjobb a közös koncentráció, amelynek az egész meccsnapon meg kell lennie. Az eligazítás és a bemelegítés alatt is önts beléjük bátorságot, önbizalmat és optimizmust! A csapatnak hinnie kell saját képességeiben. Az első perctől kezdve legyenek hangosak, biztassák és segítség egymást.
(Megjelent a FourFourTwo magazin 2012. januári számának Fociakadémia szekciójában.)
